2014-09-01から1ヶ月間の記事一覧

教育訓練給付金制度拡充!

「教育給付金制度」という制度をご存知でしょうか。 一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者(在職者)または一般被保険者だった方(離職者)が、厚生労働大臣の指定を受けた教育訓練講座を自己負担で受講した場合、教育訓練にかかった経費(入学料や受講…

「なめている」のはどっち?

2014年9月23日の「弁護士ドットコム」が配信したニュースのタイトルが、とても興味を引くものでした。「『手当がもらえるなら・・・』残業代を求める若者は『社会をなめている』のか?」というタイトルです。内容としては、日本生産性本部・日本経済青年協議…

給与体系のあれやこれや

給与体系の種類に、「月給制」や「日給制」、「時給制」、「年俸制」があることをお聞きになったことがある方は多いと思いますが、その他にも「月給日給制」や「日給月給制」、「日給時給制」などという給与体系があることはご存知でしょうか。 実は労働法に…

最低賃金額決定!

平成26年10月に地域別最低賃金が変わります。 東京都は、現在の869円から19円増額の888円となり、変更は10月1日からとなります。 関東圏の他の県は、次のようになっています。(括弧書きは現在の最低賃金額)茨城県 729円(713円) 10月4日から 栃木県 733円…

うつ病自殺、就労前発症でも労災認定!

2014年9月17日の時事ドットコムの記事によりますと、外食チェーンを展開する「東和フードサービス」の新入社員だった女性の自殺は過労によるうつ病が原因として、母親が国に労災認定を求めた訴訟の判決で、東京地裁は17日に労災と認めた、としています。判決…

私の身を守るのは私。

先日の9月15日に、テレビ東京系で「ブラック化するニッポン〜使い捨てられる若者たちを救え!!〜」という特集番組が放送されました。皆さん、ご覧になりましたでしょうか。 番組では、「固定残業代」の制度を利用し、従業員がどれだけ残業をしても「固定残…

「『人』でありたい。」 〜 シリーズ 今日も労基法5 〜

このお仕事をしていると、色々な使用者の方や従業員の方にお会いします。 色々な方から色々なお話を聞いて総じて思うことは、「やっぱりお互いがお互いを尊重して仕事をしていきたいよなぁ。」ということです。使用者と従業員という関係でもそうですし、従業…

「無理強いは罪です。」 〜 シリーズ 今日も労基法4 〜

海上自衛隊横須賀地方総幹部は9月1日、海上自衛隊の護衛艦で今年初めに乗組員の30歳代の男性隊員が上司のいじめを苦にして自殺したと発表しました。 発表によると、隊員は上司に私物の携帯電話を隠されたり、殴るなどの暴行を受けたりする日常的ないじめを受…

「労働条件相談ほっとライン」開設!

「今日も労基法」のシリーズの最中ではございますが、早めにお伝えしたいことがありますので、シリーズを中断してお伝えします。この9月1日より、厚労省が「労働条件相談ほっとライン」を開設しました。開設期間は来年(平成27年)3月31日までとなっておりま…