給与の「総額」に変更がなくても、給与の「内訳」を変更された場合は注意をしてください。 その変更は、「不利益変更」である可能性が高いです。では、なにが「不利益」になるのでしょうか。 給与の内訳を変更されることで「基本給」が減額された場合、「残…

前回の「シリーズ 固定残業 １ ＜「固定残業代」が支払われている場合、残業代は請求できない？＞」で、固定残業制を認められるための原則的な要件を記載しましたが、固定残業代の「名称」で、固定残業制そのものが認められなかった事例もあります。（アクテ…

「うちの会社は固定残業制で、残業代は毎月の賃金に含まれているから･･･。」と残業代の請求を諦めている方は多いのではないでしょうか。 諦めるのは、まだ早いです！！ そもそも固定残業制とは、毎月の賃金の中で一定の時間外割増賃金を固定的に支給するとい…