2014-04-08から1日間の記事一覧
前回お伝えした「東芝うつ病事件」について、今回は第一審（地裁）の判決について書いていきます。＜事件の概要＞ ある女性労働者が、過重な業務が原因でうつ病となり休職したにもかかわらず、休職期間満了を理由に解雇されたのは不当として、勤務先の会社を…
前回お伝えした「東芝うつ病事件」について、今回は第一審（地裁）の判決について書いていきます。＜事件の概要＞ ある女性労働者が、過重な業務が原因でうつ病となり休職したにもかかわらず、休職期間満了を理由に解雇されたのは不当として、勤務先の会社を…
