2014-12-08から1日間の記事一覧
労働問題のご相談を受けていると、就業時間中にきちんと休憩時間をとれていない依頼者が多く見受けられます。就業時間中に休憩をとることは、労働基準法で定められている労働者の権利の1つです。〔労働基準法第34条(休憩)〕 1.使用者は、労働時間が6時間…
労働問題のご相談を受けていると、就業時間中にきちんと休憩時間をとれていない依頼者が多く見受けられます。就業時間中に休憩をとることは、労働基準法で定められている労働者の権利の1つです。〔労働基準法第34条(休憩)〕 1.使用者は、労働時間が6時間…