基本的に、残業したかどうかの基準は、 1日8時間を超えて労働したか 1週間40時間を超えて労働したか のどちらかを満たすかどうかで考えます。また午後10時から午前5時までの勤務は深夜労働とされ、 労働基準法37条に基づき25%の割増賃金が発生します。 さら…
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